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在我国的经济版图上，分布着众多特色鲜明的经济区。随着经济结构调整，产业升级转型的大幕逐渐拉开，各个经济区都释放出前所未有的发展能量，投资机遇无处不在。2014年的政府工作报告中首次提出要依托黄金水道，建设长江经济带，成渝经济区就是上游最重要的区域之一，是构建沿海与中西部相互支撑的重要经济板块。

成渝经济区北接陕甘，南连云贵，西通青藏，东邻湘鄂，是引领西部地区加快发展、提升内陆开放水平、增强国家综合实力的重要支撑，在中国经济社会发展中具有重要的战略地位。近期，随着成渝经济区成都城市群和南部城市群两份城市群规划的出台，预示着本区域将加快推进产业升级，迈进新的经济发展时代。

兵马未动，粮草先行。在如此宏大的区域经济下一定要有充足的人才支撑，那么，谁来保障成渝经济区的人才供给，规避在快速的经济增长形势下无人可用的人才缺口问题？

成渝经济区的构建无疑为该区域创造了更多的就业岗位，无论是基层员工的上岗还是高新技术人才的引进，都是对区域人才储备的优化，也催生了周边区域人力资源服务业的快速发展。近日，在成都、重庆举办的58同城“中国好商家”评选活动已经落下帷幕，让当地不少大型人力资源服务公司崭露头角，记者在此了解到，目前成渝地区的人力资源服务类企业已经形成了集职业培训、就业服务、劳务派遣等一条龙式的综合人才服务体系，不少公司还和富士康、英业达、光达等大型企业建立长期合作，定期为他们输送相关人才。

重庆立新人力资源信息咨询有限公司、重庆新科讯人力资源信息咨询有限公司、成都华育信息技术职业技能培训学校等成渝地区主要的人才输出机构，均报名参选了58同城“中国好商家”，有负责人透露:“成渝经济区的建设确实吸引了很多电子科技业、装备制造业、冶金和材料业等相关企业，都希望搭上经济区建设的顺风车，因而人才需求特别旺盛，以至于当地不少外出打工的人纷纷回流。我们也很早就做好了吸纳外来人才，和输出专业人才的准备，为成渝经济区又快又好发展当好后盾。”

目前，成渝地区的人才培训机构呈现服务“集群化”的特点，大而全的服务项目让规模上去了，但服务质量却很难说。为了赢得市场口碑，证明自身服务实力，一些优质的人才培训机构便通过参选58同城“中国好商家”活动，在这个平台上公开透明的展示企业的优质服务，提高企业的知名度，吸引更多人才和企业的关注。

成渝经济区能运转起来除了有大型企业的支撑，同样少不了小微企业的支持，如果没有众多小微企业维持着成渝经济区的基层工作，那该区域人们的吃、穿、住、行都会受到影响。此次2014年度58同城“中国好商家”评选活动旨在关注生活服务行业的发展，而生活服务商家大多是小微企业。由于小微企业受到资金、技术、人才、渠道等方面的影响，在发展道路上会受到一定制约。如今58同城“中国好商家”的到来，为小微企业提供了一个建立品牌形象的平台，支持小微企业营销推广，帮助小微企业应对互联网时代大潮，让小微企业稳健成长。借此春风，不少小微企业抓住此次商业契机，利用好大环境下的优势，一步一步实现自己的事业梦！