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要想在交谈中更受欢迎，需要做好这些方面:一是为人设身处地;二是有足够的耐心去聆听;三是互相尊重;四是尽可能多的社会知识;五是礼貌地配合。

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1、为人设身处地

事事替别人着想，能从对方的角度思考问题，特别是与人谈话时，不以针锋相对的形式令对方难堪，而能够充分理解对方。

有对等的心态。善于与人沟通的员工，不会在交流中争占上风，而在平静的气氛之中进行讨论，兼顾双方的利益。

2、有足够的耐心去聆听

只顾陈述自己观点是不够明智的。在相互交流之中，更重要的是了解对方的观点。所以，不急于发表意见，而以足够的耐心去聆听对方的观点和想法，才能建立交往的基础。

3、互相尊重

热衷于自我吹捧的人不受欢迎，这种人往往不把对方看在眼里。

与人沟通就要把自己先放在一边，突出对方的地位，然后再取得对方的尊重。

4、尽可能多的社会知识

知识浅陋的人是很难与人沟通的。对于日新月异的科技·变化很快的新潮的东西，都应保持应有的了解。

一方面，这样的人容易有话题可谈，而交谈则是沟通的主要方式。另一方面，足够的知识可以支持自己的论点。

5、礼貌地配合

不少人谈话妙语连珠，可惜欠缺了礼貌方面的配合，给人吱吱喳喳的感觉。卖弄口才而不懂得付出适当的礼貌，使对方失去交谈的兴趣。在沟通中，礼貌是不可缺少的因素。

口才好的人往往能做到“见人说人话，见鬼说鬼话”的境界，如果有朋友苦恼于没有摸到这门学问的门径，就一定要学学因人而异的说话法，它会让你受到所有人欢迎。

1、与严谨的人说话要稳重，一定要靠谱。

2、与直爽的人说话要坦白，不要拐弯抹角的。

3、与博学的人说话要谦虚，放低一些姿态。

4、与长者说话要尊敬，体现出后辈的礼貌。

5、与平辈说话要自然，不要娇柔做作。

6、与后辈说话要亲切，让人感觉平易近人，没有距离感。

7、与下属说话要留有余地，不要把话说得太满。

8、与上司说话要平实，让人感觉脚踏实地。

9、与文化低的人说话要通俗，不要搞一些之乎者也。

1、了解对方的性格

当你和别人交流的时候是要了解对方的性格，如对方是比较开得了玩笑的，那么你也不必如此严肃。

而如果对方是比较认真的性格，那你一些不必要的玩笑尽量要少开;如果对方是不太认识的朋友，建议聊日常话题。

2、聊对方感兴趣的话题

当你和他人沟通的时候，要聊对方感兴趣的话题，这也是我们常说的共同语言，有共同话题的聊天通常会让人倍感愉悦，由此所产生的共鸣会让人期待你们下次的交谈。

3、学会由衷地称赞别人

智者和伟人就要学会由衷地称赞别人，而反对别人那只是愚人经常做的事情，就算你是不赞同别人的观点，但也不要马上当众说出来，如果不是很紧要的事情，也可以不要说出来，别人都是喜欢被称赞的，不喜欢经常反对他的人。

4、学会聆听别人

每个人都有表达的欲望，但你遇到有这方面的人的时候，你可以学会聆听，记得当你学会聆听的时候，你就会变得越来越聪明，也会被越来越多的人喜欢，注视别人说话，用心听讲别人讲话，你就会得到越来越多的朋友。

5、巧妙地让别人做决定

多人在一起的时候，最经常遇到的问题就是决定不一致，你可以提出自己的建议并且分析益处，你提出的建议要是具有选择性，而且是简单的选择，比如两个地方进行选择。