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【天极网IT新闻频道】外勤市场是一个蓝海市场，绝大多数企业都非常重视外勤管理，而外勤管理的痛点也非常突出。面对中国社会开始步入经济增速放缓、产品同质化竞争加剧、人力成本不断攀升的经济状态，销售经理小张向CEO王鹏反映:“传统行业线下销售管理难、效率低已成为一个 ‘历史遗留问题’。一方面传统行业的渠道层级复杂，管理者没有合适的工具帮助企业及时掌握市场信息，另一方面销售人员管理难，汇报工作、考核业绩、控制成本都难以实时进行、准确督促。”

王鹏意识到企业想要在竞争激烈的外部市场生存，必须要提升企业内部的管理水平，他问小张有没有好的解决办法。小张带领团队考察了市场上的外勤产品，目光瞄向了在2011年诞生的指尖外勤APP，他注意到指尖外勤一直在紧跟市场需求，实现自身的逐步蜕变。从最简单的信息上报到实地考勤，逐步根据市场需求、企业管理规范，进行改版升级。

小张在和指尖外勤接洽的过程中发现指尖工程师酷爱自己的产品:“工作中，我们最大的成就源于越多的用户喜欢我们的产品，运用我们的产品。看上去很简单的功能，背后隐藏的业务逻辑是建立在对行业深刻的理解之上的。客户在选择产品时，对于产品是否能够符合自身企业的需求，要求十分严苛。”而指尖外勤研发团队，对自身的要求也是精益求精，小到按键颜色、线条粗细，大到界面美观，内容效果、用户体验，都是他们智慧和汗水的结晶。

小张了解到:指尖外勤深刻研究用户业务场景，帮助企业梳理业务流程，用移动互联技术帮助企业提升线下销售效率，将市场一线人员大量有价值的数据及时、行业场景理解到极致，真实地上传，为管理者科学地制定销售策略提供数据支撑，针对销售人员每天的工作计划、工作安排、工作绩效全面做出分析和诊断，帮助管理者督促任务的执行。目前已经帮助2761家企业、10万员工提供外勤管理。

“用正确的方法做正确的事”提高企业的效率和效能，从而实现企业的健康发展。这和小张的外勤管理理念不谋而合，他微笑着向领导推荐:“指尖外勤，就选择他了!”