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   注:非官方平台,本文仅模式参考作用,软件开发公司做类似系统

  "互联网+"中,但一直也是"只在此山中,云深不知处"的状态.因此,对于运营商而言,"互联网+"时代创新和转型的唯一选择就是坚持既定方向,把已经提出的战略和具体策略切实落地.

油渍净分销商城模式开发介绍:

一、经销商资格:

  次进货198元送10袋产品,就可成为经销商.

二、直接分享补贴:

   成为经销商后,发展经销商,注册成功后,购买10袋油渍净产品198元分享补贴59元,自己复购买,返佣金59元.

三、团队业绩补贴及身份介绍:

1:店长

  1)-直接分享会员:5名

  2)-团队总业绩达到:$8900

  达成以上两点考核,可享受团队5%的新增业绩补贴.

2:主管

  1)-直接分享会员:10名

  2)-团队总业绩达到:3W

   达成以上两点考核,可享受团队8%的新增业绩补贴.

3:经理

  1)-直接分享会员:15名

  2)-团队总业绩达到:9W

  3)-培养出:2名主管+1名店长

  达成以上三点考核,可享受团队10%的新增业绩补贴.

4:总监

  1)-直接分享会员:25名

  2)-团队总业绩达到:25W

  3)-培养出:2名经理+1名主管

  达成以上三点考核,可享受团队13%的新增业绩补贴.

5:董事

  1)-直接分享会员:30名

  2)-团队总业绩达到:60W

  3)-培养出:2名总监+1名经理

  达成以上三点考核,可享受团队15%的新增业绩补贴.

6:联合创始人

  1)-直接分享会员:35名

  2)-团队总业绩达到:150W

  3)-培养出:2名董事+1名总监

  达成以三点考核,可享受团队18%的新增业绩补贴.

7:执行联合创始人

  1)-直接分享会员:40名

  2)-团队总业绩达到:375W

  3)-培养出:5名董事

  达成以上三点考核,可享受团队20%的新增业绩补贴.

8:资深联合创始人

  1)-直接分享会员:50名

  2)-团队总业绩达到:938W

  3)-培养出:9名董事

  达成以上三点考核,可享受团队20%的新增业绩补贴.

 互联网时代才刚刚开始,"观念"转型升级才是成功的起点.今天我们面对的是一个大竞争时代,消费者需求的专业化、个性化不断提高,创新的手段和力量越来越强大,对手更快速地跟进,不同商业模式的颠覆对决,都使企业面临着危机感和紧迫感.拥抱变化将是常态,组织必须要进行变革和升级.

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