后台管理是营销企业非常重要的一环，除了有优秀的管理软件以外，还必须有优秀的后台人员，如同好车还要有好司机来驾驶，才能完成既定的运输任务一样，后台人员包括：后台结算管理人员，后台财务人员、后台市场人员、后台文宣人员、后台监控人员。针对中小型企业，本身缺乏适合的高级后台管理人员，或者具有专业外包观念的大型企业，推出的一项服务。 本公司提供专业的后台部分服务或特殊情况下的全部服务。中国式梦想成真：带酬金轻松劳动三个月实习期就成！ 经销商建立以创业吸纳带动就业孵化基础之后！ 从第四月开始只要付出时间便能享受无业绩压力责任 每月保障5000元底薪加与月递增1000元红包和福利 消费者无资格享受底薪和奖金.严格区分开消费者与销售者的身份 实习期《自负盈亏》 月报酬 红包 第一个月 实习推广员 2000元推广出去五套 第二个月 师傅带徒弟 2500元吸纳带动三人 第三个月 师傅弟 3000元要徒弟也帮三 后集体《共负盈亏》 出局后做全国市场拓展 第四个月 辅导员 4000不再有业绩要求 第五个月 高级辅导员 5000不再有发展压力 第六个月 指导员 6000内含1000元红包 第七个月 高级指导员 7000内含2000元红包 第八个月 督导师 8000内含3000元红包 第九个月 中级督导师 9000内含4000元红包 第十个月 高级督导师 10000内含5000元红包 第十一个月 部门经理 11000内含6
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