级别: 3200 6400 19200 38400
日封顶:4000 8000 1万 2万
1、直接推荐三个人回本
2、对碰:1:1 小区16%
3、领导奖:一代10%
二代5%
三代5%
四代5%
五代5%
日封顶:4000 8000 1万 2万
1、直接推荐三个人回本
2、对碰:1:1 小区16%
3、领导奖:一代10%
二代5%
三代5%
四代5%
五代5%
4、车奖
5、店补
5、店补
功能:公司介绍、套餐介绍、公司各种通知公告、活动分享、股东分布、股东明细、汇款登记、奖金明细、奖金查询、股东互转、股东、股东福利(各种奖励) 制度: 一、 套餐类别:4个套餐 1、 市场督导2万元 2、 A组合套餐5000元 3、 B组合套餐3000元 4、 C组合套餐2000元 二、 销售提成:30% 三、 红利分配: 1、 市场督导:2—5代团队销售总额的2%,6—10代的1.5%; (市场督导参与公司利润5%的市场分配) 2、A 组合套餐2—5代团队总销售额的1.5%,6—10代0.8%; 3、B、C股东套餐2—5代总销售额的1.2%,6—10代0.6%; 四、股东收益:(成为业绩股东后的收益) 1、市场督导:红利收益约为600万元(10代88572套×组合×收益比例)。 2、 A组合股东:红利收益约为300万元(10代88572套×组合 ×收益比例)。 3、 B、C组合股东:红利收益约为250万元
一、注册:400澳元 澳元:人民币=1:5
谁都可以注册,注册成为会员,报单中心激活。(设置开关,谁都可以注册或者只有报单中心可以注册)
二、维护费:20澳元年
激活时扣,扣报单中心的。
从激活日开始算,365天后扣次年的维护费。(365天写成参数)
三、游戏积分:5澳元日 封顶900澳元
空点不分红,只拿动态奖金,
四、推荐津贴:
推荐1人拿1代日分红的5%;
推荐2人拿2代日分红的5%;
..........
以此类推,高推荐9人及9人以上可拿9代日分红的5%
五、领导津贴:
获得上一代推荐津贴的50%(加权平分),下一代推荐津贴的30%,下二代推荐津贴的20%。
六、激励奖(周结,每周新增报单)
系统每周自动计算每个会员的第一代加第二代推荐业绩,然后进行排名,每周给排名前10名的会员发放奖金,自己新增的第一代加第二代有多少单,每单奖励200澳元(设置每单奖励参数)
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