公司自成立以来，在科学管理的机制 下，形成了具有三军公司特色的企业管理文化，三军员工团队的协作精神，强烈的责任心保证了每一套系统的质量，每一个项目的完成，建立了公司的 品牌。公司的经营理念是：“只要销售一套软件，就要在客户中建立一个口碑”。对每一个开发人员来说，兢兢业业做软件，认认真真管质量，实实在在抓服务，是公 司生存和发展的永恒主题。公司拥有雄厚的经济实力、高水平的研发人员以及完善的售前、售中、售后服务。公司本着：“优质的软件”、“优惠的价格”、“完善的服务”、“良好的信誉”为广大客户服务。

备注：阶段促销期间，二星级别开始单区出现一名有血缘关系1星及升级为2星，以此类推。

四，补助金：3%（日结，系统当日新增业绩）（以血缘关系界定）按照接点关系拿奖，只拿自己推荐网体以内的会员的奖金

达成条件：本人是五星级别，同时左右区各有一名有血缘关系的五星及享受一个分红资格，如左右区各有两名有血缘关系五星及享受两个分红资格，以此类推。

如图所示

计算方式：左右各一名有血缘关系5星为一个分红资格，左右各有两名血缘关系5

星为两个分红资格，以次类推。

如本期业绩100万的3%是3万，本期共有10个分红资格，

30000*10=3000，每个分红资格为3000元，有几个资格乘以3000元就

是本期管理分红所得

五：津贴：13%（秒结，根据血缘关系级差）升级不-血缘关系，拿奖按照接点关系，只拿自己推荐网体以内的会员的奖金。

二辅导奖：

直接推荐会员的晋级奖的50%:

如你推荐小张，小张晋级B盘时拿5000元的晋级奖，你可拿2500元的辅导奖；小张晋级C盘时拿5万元的晋级奖，你可拿2.5万元的辅导奖；小张出C盘时拿50万元的出局奖，你可拿25万元的辅导奖。

智能托管奖金制度

一星    二星      三星     四星

投资级别：     ＄300   ＄1000    ＄3000   $30000（可调）

一、静态奖金：

1、不同投资级别的预期收益（高收益数值可调）：（日分红封顶）

＄300高收益＄500；

＄1000元高收益＄2000元

＄3000元高收益＄7200元；

2、预期收益：其中的65%（可调）可用来报单或转售（需够＄100），另外的35%（可调）不能动。也可托管盈利,日分红0.5%（可调），约 ＄2.5 、＄10、＄36(日分红名称叫托管盈利)

3、预期收益的65%（可调）用来报单或交易；35%（可调）作为种子币，只要超过这个数（300注册会员，种子币累计拿到175，也就是高收益的35,%，把种子币扣除自动产生新单），系统自动在你原来点位下产生一个新单，推荐人默认是原点位，产生的自动报的新单时不产生推荐奖，不产生报单费，产生后开始产生托管日分红,产生的新单上属不拿盈利提成。自动报的单以后享受和普通单一样的待遇

二、动态奖金：

1、推荐奖（居间提成）18%（可调），发到金币

2、直推9个＄300（或3个＄1000，一个＄3000），自动升为报单中心，享受2%的报单费自己直接托管＄3000也可自动升为报单中心。（在我的账户里报一个3000的单，无论推荐人是谁，我就直接升为报单中心）发到金币

3、盈利提成：直推一个＄300，拿一代预期收益的10%（日分红）；直推二个＄300拿2代预期收益的10%（日分红），依次类推，多拿9代。直推一个＄1000，直接拿3代预期收益的10%； 直推一个＄3000，直接拿9代预期收益的10%.

备注：

1、每日分红的积分自动分成65%的“金币”，和35%的“种子币”

金币：可以自由卖出换现（扣交易费5%，卖家）

2、只有够＄100（可调）可以挂交易平台交易

3、产生所有奖金扣除5%的公益金

4、每年扣60币(可调)网络维护费.

注册：所有人都能报单，由报单中心激活，扣报单中心的钱。只有推荐网

 

7进6出

结算：所有奖金都日结

升级：可以升级，升级补差额，不产生任何奖金

钱包：金币（报单和交易）和种子币两个钱包

陕西商城网站建设企业名录是广州市三军软件科技有限公司的主要产品,我们的产品负责人是客服,有需要的朋友请直接拨打我的电话18127982921,我们的地址是广州市番禺区番禺大道北555号天安科技园,期待与您的合作!