在钦州开托管辅导班需要什么学历
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随着近期培训行业的整体下滑,各地培训机构的“寒冬“似乎比以往更早的到来,祝博士通过实地的考察、观摩、调研、访问。了解到了各地培训机构生源下滑的根本原因,即为认为培训机构的主要工作,是抓教学而不是抓招生;不知道抓全员化招生的至关重要性;不知道该如何去抓全员化招生。
还有办学竞争的加剧,很多校长希望自己的老师能够做到全员化招生,也做了一些尝试,可是效果却不尽人意,老师普遍存在着不愿招生、不敢招生、招不来生的问题,甚至因为下达招生任务导致员工离职。祝博士教育十多年来一直实现着全员化招生、全天候招生、全方位招生的良好状态。
祝博士普遍认为:招生有利于家长(了解家长需求),有利于孩子(体验招生难更加懂得珍惜学员),有利于机构(增加收入),有利于自身(增长才干),是一件非干不可的大事。分布于全国1000多家直营和加盟校近万名晋级员工,这一招生理念的牢固树立。
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培训学校的促销方式千变万化,但都是为了刺激学生和家长,以实现很高的报名率。那么培训机构常用的促销形式都有哪些呢?今天祝博士会和大家做一个详细的阐述:
1、赠送礼品:一般报名后给予,礼品的选择建议从孩子的角度出发,尽可能打动孩子。
2、抽奖活动,分“到场即抽奖”和“报名后抽奖”两种,一般到“场即抽奖”的奖品比较小,只是鼓励家长到访。“报名后抽奖”可以根据家长报名的期数,设置不同的抽奖次数,奖品比较诱人,以实物为主;
3、 特价优惠:包括打折优惠和直接减免学费,一般是节日活动和开学季用的比较多,促进家长当场报名缴费;
4、赠送课程或学习券,常用于多科销售和新建校启动招生,一般报一科赠一科,或者报一期赠多少学习券;
5、会员积分:报名缴费或者续班就享受一定的积分,鼓励孩子长期学习;
6、 充值返现:多用于大续班或团购活动,多用于多科学习; 7、任务激励:通过完成某一任务,获得(减免学费/实物)的奖励,多用于老带新、朋友圈点赞、朋友圈分享活动等。 以上几种是培训机构常用的促销手段,希望在寒假招生活动中校长们可以借鉴使用
如何让员工从心底认可招生,如何让员工发自内心愿意招生,祝博士的1000多家分校区的经验帮助各位校长老师打开心结,想要了解更多各地区的市场招生情况以及自己遇到的师资管理问题,宣传问题,生源问题,运营问题等..就赶快拿起手机拨打祝博士热线吧:
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